人事制度

キャリアアップ

「社員の幸せ」＝「お客様の幸せ」という考え方のもと、成長を加速させることで、キャリアアップが叶います。入社して2年で主任に昇格した社員や入社や約6年で課長にまで昇格した社員も数多く在籍。